Oportunidad Laboral: Gestor de Cobranzas Motorizado
Contacta y Negocia Perú SAC es una empresa líder en el rubro de cobranza de cartera morosa, con más de 15 años de experiencia en el segmento financiero. Nos especializamos en gestionar cobranzas de manera eficiente, ayudando a las instituciones financieras a recuperar sus deudas de forma efectiva. Actualmente, estamos en la búsqueda de Gestores de Cobranzas Motorizados en la ciudad de Huancayo, y si cuentas con las habilidades y experiencia necesarias, esta es una oportunidad para que te unas a nuestro equipo.
Requisitos para Postular
Buscamos personas con un perfil específico, quienes tengan experiencia comprobada en el área de cobranzas motorizadas y conozcan a fondo la ciudad de Huancayo. Los principales requisitos incluyen:
Disponibilidad Inmediata
Debido a la naturaleza del trabajo, es esencial que el candidato pueda comenzar de inmediato y tenga pleno conocimiento de la ciudad de Huancayo. Esto implica un dominio geográfico de las diferentes zonas y distritos de la ciudad, así como de los asentamientos humanos, zonas periféricas e itinerantes, y el área céntrica.
Moto Propia con Documentos en Regla
Para este puesto, es indispensable que el candidato cuente con una moto propia, con todos los documentos en orden, incluidos los permisos de tránsito y el SOAT vigente. Esta herramienta es fundamental para el desempeño eficaz del trabajo, ya que la gestión de cobranza en campo requiere movilidad rápida y segura.
Residencia en Huancayo
Solicitamos que el candidato haya residido al menos 3 años en la ciudad de Huancayo, lo que asegura que tenga un conocimiento profundo del área local, facilitando su labor en el reconocimiento de rutas, zonas y ubicaciones clave.
Experiencia Laboral Comprobada
Es fundamental contar con al menos 3 años de experiencia comprobada en la gestión de campo motorizada en Huancayo. Además, es deseable que el candidato tenga experiencia previa, al menos de 1 año en el sistema financiero, específicamente en instituciones como bancos, financieras o cajas, ya que esto le brindará un mejor contexto para negociar y tratar con clientes del sector.
Antecedentes Laborales y Penales Impecables
El candidato no debe contar con antecedentes penales ni policiales y debe tener un historial laboral sólido. Esto es crucial, ya que la confianza y la integridad son valores fundamentales en el manejo de una cartera de cobranza.
Funciones del Gestor de Cobranzas
El Gestor de Cobranzas Motorizado tendrá responsabilidades clave que garantizarán el éxito en la gestión de las carteras de morosidad. Algunas de las principales funciones incluyen:
Gestión Diaria de la Cartera
El gestor será responsable de gestionar la cartera de clientes de manera diaria, lo que implica cumplir con un plan de visitas programadas para contactar a los deudores. El objetivo es lograr la recuperación de las deudas asignadas, alcanzando las metas establecidas y mejorando la eficiencia en el manejo del portafolio.
Planificación de Visitas
Parte importante del trabajo consiste en planificar las visitas a los clientes morosos de manera eficiente, para optimizar el uso del tiempo y los recursos. Este plan deberá considerar la geografía y el tráfico de la ciudad, además de priorizar a los clientes en función de sus deudas.
Reportes de Incidencias y Solicitudes
El gestor también deberá reportar cualquier incidencia que ocurra durante las visitas, así como cualquier solicitud específica de los clientes. Esto incluye información importante que podría impactar en el seguimiento o en futuras negociaciones.
Negociación con Clientes
Una de las habilidades más importantes en este rol es la capacidad de negociar con los clientes para llegar a acuerdos que permitan la liquidación de sus deudas. Esto implica ser persuasivo, paciente y tener una comprensión clara de las opciones disponibles para los clientes, ofreciéndoles soluciones viables para saldar sus deudas.
Beneficios de Trabajar con Contacta y Negocia Perú SAC
Unirse al equipo de Contacta y Negocia Perú SAC ofrece múltiples ventajas que reconocen el esfuerzo y compromiso de nuestros empleados. Entre los beneficios que ofrecemos destacan:
Salario Competitivo
Ofrecemos un salario fijo de S/1,500, lo cual proporciona una base económica estable para nuestros colaboradores.
Bono de Movilidad
Entendemos que el trabajo en campo implica gastos adicionales, por lo que otorgamos un bono de movilidad que cubre los gastos de gasolina, asegurando que puedas realizar tus visitas sin preocupaciones financieras.
Comisiones Ilimitadas
Las comisiones por cumplimiento de metas son un gran incentivo para quienes desean ganar más. Estas comisiones varían entre S/200.00 y S/800.00, sin ningún tope, lo que significa que cuanto más eficiente seas en la recuperación de deudas, mayor será tu ingreso mensual.
Pagos Puntuales y Planilla
En Contacta y Negocia Perú SAC valoramos el esfuerzo de nuestros colaboradores y garantizamos pagos puntuales. Además, desde el primer día, nuestros empleados están registrados en la planilla Remype, asegurando acceso a todos los beneficios laborales correspondientes.
Capacitación y Desarrollo Profesional
Nos preocupamos por el desarrollo continuo de nuestros trabajadores, ofreciendo capacitaciones y formación constante que te permitirán mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Además, existe una línea de carrera para quienes deseen crecer profesionalmente dentro de la empresa.
Horario de Trabajo
El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, y los sábados de 8:00 am a 1:00 pm. Este horario full-time te permitirá cumplir con tus responsabilidades y, al mismo tiempo, disfrutar de un equilibrio adecuado entre tu vida laboral y personal.
Requerimientos del Puesto
- Educación mínima: Educación secundaria completa.
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en el sector financiero (bancos, financieras, cajas).
- Edad: Entre 24 y 55 años.
Únete a Nuestro Equipo y Aumenta tus Ingresos
Si cumples con los requisitos mencionados y tienes la experiencia necesaria, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo ganador. Esta es una gran oportunidad para generar ingresos competitivos, trabajar en un entorno profesional y adquirir nuevas habilidades que te permitirán crecer tanto personal como profesionalmente.
Gestor de Cobranzas Motorizado: Un Papel Clave en la Recuperación de Activos Financieros
El Gestor de Cobranzas Motorizado es un profesional especializado que desempeña un papel fundamental en el sector financiero y empresarial, especialmente en la recuperación de deudas. En un entorno donde las instituciones financieras, empresas de servicios y otras organizaciones buscan recuperar sus activos de clientes morosos, este tipo de gestor es una pieza clave para asegurar que los compromisos financieros sean honrados.
Este artículo explora a fondo el rol de un gestor de cobranzas motorizado, las habilidades necesarias para destacar en esta posición, sus responsabilidades diarias y los desafíos que enfrentan, así como las oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de este campo.
¿Qué es un Gestor de Cobranzas Motorizado?
El Gestor de Cobranzas Motorizado es el encargado de gestionar y ejecutar las cobranzas directamente en el domicilio o lugar de trabajo de los deudores. Su medio principal de transporte es una motocicleta, lo que le permite desplazarse con rapidez y eficiencia a través de distintas zonas geográficas. Este rol combina la gestión de cobranzas con habilidades de negociación y resolución de problemas, ya que el gestor no solo debe cobrar la deuda, sino también negociar con los clientes para llegar a acuerdos que beneficien tanto a la empresa como al deudor.
La naturaleza motorizada de este puesto permite al gestor visitar un mayor número de clientes al día y cubrir áreas geográficas más amplias, lo que es esencial para maximizar la eficiencia en la gestión de deudas. Este tipo de trabajo suele ser más común en regiones donde la logística y las características urbanas hacen que el transporte en moto sea la opción más adecuada.
Responsabilidades Principales de un Gestor de Cobranzas Motorizado
Las funciones de un gestor de cobranzas motorizado son variadas y requieren un alto grado de organización, responsabilidad y habilidades interpersonales. A continuación, se describen las principales responsabilidades de este rol:
1. Gestión de Carteras de Deudores
El gestor de cobranzas motorizado tiene la responsabilidad de gestionar una cartera de clientes morosos. Esto implica contactar a los deudores de manera presencial para recuperar los pagos pendientes. A menudo, los gestores manejan una cartera asignada con metas específicas que deben cumplir mensualmente.
2. Planificación y Organización de Rutas
Una de las habilidades más importantes es la planificación efectiva de rutas. El gestor debe optimizar su tiempo visitando a los deudores de manera estratégica, considerando factores como la proximidad geográfica, el tiempo de desplazamiento y la prioridad de los casos. La eficiencia en la gestión del tiempo es crucial para cumplir con las metas de cobranzas.
3. Negociación de Acuerdos de Pago
Una parte esencial de las funciones de un gestor es la negociación con los deudores. En muchos casos, los clientes no pueden pagar el monto total de la deuda, por lo que el gestor debe tener habilidades para ofrecer alternativas, como planes de pago, reducciones en los intereses o plazos de pago más flexibles. El objetivo es llegar a un acuerdo que permita la recuperación de la deuda, manteniendo una relación positiva con el cliente.
4. Cobro Presencial de Deudas
El gestor motorizado realiza el cobro directamente en la ubicación del deudor. En algunos casos, esto implica la entrega de recibos, emisión de comprobantes de pago y otras gestiones administrativas para formalizar el proceso de cobranza. También debe estar preparado para responder preguntas o resolver disputas que el cliente pueda tener en relación con la deuda.
5. Reporte de Incidencias
Parte del trabajo diario incluye reportar incidencias que puedan surgir durante la gestión, como dificultades para localizar al deudor, resistencia al pago o situaciones inusuales. Estos reportes ayudan a la empresa a tomar decisiones informadas sobre cómo proceder en casos específicos, como transferir la deuda a instancias legales si es necesario.
6. Cumplimiento de Metas
Cada gestor de cobranzas tiene metas establecidas que debe cumplir mensualmente. Estas metas están basadas en el monto de las deudas recuperadas y la cantidad de casos gestionados. El cumplimiento de estas metas es clave para el éxito en el rol, ya que usualmente las comisiones e incentivos dependen del rendimiento individual.
Habilidades Clave para el Éxito como Gestor de Cobranzas Motorizado
Un gestor de cobranzas motorizado necesita una combinación de habilidades técnicas, operativas y personales para sobresalir en su trabajo. Algunas de las habilidades más importantes incluyen:
1. Conocimiento Geográfico
Uno de los requisitos esenciales para este tipo de trabajo es tener un amplio conocimiento de la zona en la que se opera. En muchos casos, el gestor de cobranzas motorizado necesita conocer no solo las rutas principales de la ciudad, sino también las zonas periféricas, asentamientos humanos y áreas difíciles de acceso.
2. Habilidades de Negociación
La capacidad de negociar es fundamental para este rol. No todos los deudores estarán dispuestos o serán capaces de pagar de inmediato, por lo que el gestor debe encontrar maneras creativas de proponer soluciones viables que faciliten la liquidación de la deuda. Esto implica ser persuasivo pero al mismo tiempo empático con la situación del cliente.
3. Habilidades Interpersonales
Un buen gestor de cobranzas motorizado debe ser capaz de interactuar de manera respetuosa y profesional con todo tipo de clientes, incluso en situaciones tensas. Mantener la calma y la cortesía es clave para lograr una negociación exitosa y mantener la reputación de la empresa.
4. Organización y Gestión del Tiempo
La gestión eficiente del tiempo es crucial para maximizar el número de visitas diarias y cumplir con las metas de cobranza. Esto implica tener un enfoque altamente organizado, planificar rutas de manera estratégica y asegurarse de seguir un cronograma ajustado.
5. Conocimientos Financieros Básicos
Si bien no es necesario tener una formación académica extensa, es importante que el gestor de cobranzas entienda conceptos financieros básicos, como tasas de interés, plazos de pago y planes de amortización. Esto le permitirá explicar de manera clara las condiciones de pago al cliente y negociar opciones de liquidación.
6. Responsabilidad y Ética
Dado que este trabajo implica manejar dinero y documentos de valor, la responsabilidad y la ética son imprescindibles. El gestor debe seguir todas las políticas de la empresa y asegurarse de que cada transacción se realice de manera transparente y con integridad.
Desafíos Comunes para un Gestor de Cobranzas Motorizado
Aunque esta posición ofrece múltiples recompensas, también enfrenta una serie de desafíos. Algunos de los más comunes son:
- Resistencia del Cliente: En muchos casos, los deudores pueden mostrar resistencia o negarse a negociar, lo que requiere paciencia y habilidades adicionales de persuasión.
- Condiciones Geográficas Adversas: Dependiendo de la ciudad o región, los gestores pueden enfrentar dificultades para acceder a ciertas áreas, ya sea por falta de infraestructura adecuada o por razones de seguridad.
- Objetivos Exigentes: Las metas de cobranza pueden ser altas, lo que genera presión para cumplir con los objetivos mensuales y mantener el rendimiento constante.
Oportunidades de Crecimiento Profesional
El rol de gestor de cobranzas motorizado ofrece interesantes oportunidades de crecimiento, tanto dentro de la empresa como en el sector financiero. Con el tiempo y la experiencia, muchos gestores pueden ascender a roles de supervisión o gestión, donde se encargan de coordinar equipos de cobranzas más grandes. También es posible que los gestores experimentados transiten hacia roles en áreas relacionadas, como la gestión de riesgos o análisis financiero.
Además, la experiencia en cobranza proporciona una comprensión sólida de las operaciones financieras y comerciales, lo que abre puertas para avanzar en el campo de la administración o la consultoría dentro del sector.
El trabajo de un Gestor de Cobranzas Motorizado es crucial para asegurar la recuperación de deudas y mantener la salud financiera de las empresas. Con habilidades en negociación, gestión del tiempo y un profundo conocimiento de las áreas donde opera, este profesional es un componente clave en las estrategias de cobranzas de instituciones financieras y otras empresas que dependen de la recuperación de activos.
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