Se presenta una nueva ayuda en dólares para la contratación de jóvenes en Peterborough

Para los jóvenes que buscan una oportunidad de empleo, ¿qué mejor lugar para anunciar que la ayuda está en camino que una tienda de comestibles de Peterborough que ha hecho de la contratación de jóvenes una práctica habitual?

El martes por la mañana (3 de abril), en Morello’s Independent Grocer (400 Lansdowne Street East, Peterborough, 705-740-9365), el diputado de Peterborough y ministro responsable de la pequeña empresa, Jeff Leal, se unió a la ministra de Educación Avanzada y Desarrollo de Competencias, Mitzie Hunter, para anunciar formalmente el nuevo Incentivo al Empleo de Jóvenes Talentos de la provincia.

Objetivo

Con el objetivo de ofrecer a las empresas de Ontario incentivos financieros para la contratación de jóvenes de entre 15 y 29 años, el pasado otoño se destinaron 124 millones de dólares a este programa que se puso en marcha en enero y que, hasta ahora, ha garantizado el empleo de unos 70 jóvenes en Peterborough. Lo que ofrece es lo siguiente:

Las pequeñas empresas con menos de 100 empleados reciben un incentivo inicial de 1.000 dólares, seguido de un incentivo adicional de 1.000 dólares de retención al cabo de seis meses por contratar a alguien de entre 15 y 29 años a través de Employment Ontario.
Las empresas de cualquier tamaño reciben un incentivo inicial de 1.000 dólares, seguido de un incentivo adicional de 1.000 dólares de retención al cabo de seis meses por contratar a alguien de entre 15 y 29 años que se enfrente a barreras de empleo a través del programa Youth Job Connection.

«Formar parte de una familia, formar parte de un equipo, eso es lo que son nuestras pequeñas empresas. Son la parte de nuestra economía que más rápido crece en Ontario. Por eso ofrecemos este incentivo, porque sabemos que las pequeñas empresas quieren contratar a jóvenes. Esto les da un impulso adicional para hacerlo.

«Conseguir ese primer trabajo, ese primer pie en la puerta, puede ser difícil. Algunos empresarios pueden tener dudas a la hora de contratar a una persona más joven o con menos experiencia, pero es un momento de oportunidad, una ocasión para formar a un trabajador entusiasta y con ganas de aprender nuevas habilidades y ser el tipo de empleado que necesita para hacer crecer su negocio.»

Morello

Aunque los ministros dieron a conocer el incentivo y su funcionamiento, fueron las palabras de la empleada de Morello, Amanda Gurney, las que pusieron rostro a los beneficios de la inversión.

Cliente de Employment Planning and Counselling (EPC) Peterborough en el marco del programa Youth Job Connection, fue contratada por Morellos’s en un periodo de prácticas que finalizó en febrero. Desde entonces, ha alcanzado el estatus de empleada regular.

«Hace un año, no sabía que existía un programa como éste, no sabía que alguien se preocupara lo suficiente por ayudar a personas como yo a conseguir un trabajo», dijo Gurney, señalando que «lucha» contra la ansiedad y la depresión.

El ministro Leal añadió que dar a quienes tienen «retos en la vida» y «necesitan esa primera gran oportunidad» es clave para garantizar una economía fuerte en el futuro.

«Cuando se puede reunir una organización como la oficina local de planificación y asesoramiento en materia de empleo y un empleador dispuesto como Morello’s, se crea una oportunidad», dijo Leal. «Sabemos que cuando los jóvenes se inician en el trabajo en pequeñas empresas, es estupendo para las comunidades locales».

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