Segundo recorte de Cisco para 2024: recorta 5.600 puestos de trabajo y cambia el enfoque hacia el crecimiento de la IA | Noticias de la empresa
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Cisco, una importante empresa de tecnología estadounidense, despidió recientemente a miles de empleados, lo que supone el segundo mayor recorte de empleos de este año, según un informe de The Times of India.
Un informe de TechCrunch, como se menciona en el informe de noticias, reveló que aproximadamente 5.600 puestos de trabajo, que representan el 7 por ciento de la fuerza laboral de Cisco, fueron recortados como parte de los esfuerzos continuos de la compañía para gestionar los costos en medio de la disminución de la demanda. Cisco también se está centrando en inversiones en inteligencia artificial (IA) como parte de su estrategia.
A principios de año, la empresa de tecnología redujo su plantilla en 4.000 personas en la ronda anterior de despidos, que tuvo lugar en febrero.
Los informes sugieren que la compañía ha dejado a los empleados sin saber qué departamentos o equipos se verán afectados, y se espera mayor claridad para mediados de septiembre.
Estos despidos reflejan una tendencia más amplia en el sector tecnológico, donde muchas empresas están eliminando puestos de trabajo en respuesta a las presiones económicas y la reducción de la demanda. Sólo en 2024, más de 136.000 empleados de 422 empresas tecnológicas se vieron afectados por despidos. Cisco, que empleaba a aproximadamente 85.000 personas antes de esos despidos, se encuentra entre ellos, según el informe.
En un esfuerzo por cambiar su enfoque comercial, Cisco está invirtiendo en sectores de alto crecimiento como la inteligencia artificial y la ciberseguridad. La compañía ha comprometido mil millones de dólares para nuevas empresas de inteligencia artificial y realizó una importante adquisición de la empresa de ciberseguridad Splunk por valor de 28 mil millones de dólares. Estas iniciativas son parte del esfuerzo más amplio de Cisco para realizar la transición del negocio tradicional de equipos de redes a tecnologías emergentes y servicios basados en suscripción, según el informe.
El director ejecutivo, Chuck Robbins, sigue siendo optimista sobre las perspectivas de Cisco y anticipa una recuperación de la demanda de los productos de redes de la empresa. Según Robbins, los ajustes de inventario se han completado y la empresa ahora está viendo un regreso a un entorno de demanda más normalizado. El anuncio se produjo junto con el informe de ganancias de todo el año de Cisco, que marcó 2024 como su segundo año financiero más sólido con casi 54 mil millones de dólares en ingresos.
A pesar de los recortes, se informa que la compensación total del director ejecutivo Chuck Robbins para 2023 será cercana a los 32 millones de dólares, según divulgaciones de la empresa, como se menciona en el informe del Times of India.
Esta reestructuración tiene como objetivo posicionar a Cisco para un crecimiento a largo plazo mediante la reasignación de recursos a áreas con potencial de expansión.
Publicado por primera vez: 19 de septiembre de 2024 | 19:04 Bien