Trabaja como Vendedor: Ofertas de Empleo Actualizadas en el Sector Comercial

¿Buscas una oportunidad para crecer en el mundo de las ventas? Este 2025, cientos de empresas están contratando vendedores con y sin experiencia para sumarse a sus equipos comerciales. Si tienes habilidades para comunicar, convencer y cerrar ventas, esta puede ser tu oportunidad ideal. Descubre aquí las mejores vacantes actualizadas en el sector de ventas, con sueldos competitivos, comisiones atractivas y estabilidad laboral. Ya sea en tienda, campo o call center, el empleo de vendedor sigue siendo uno de los más solicitados. A continuación, conoce las ofertas más destacadas y encuentra el trabajo ideal para ti.

Contenido

Vendedor de Zapatería – Atención al Cliente, Ventas y Control de Caja

El Vendedor de Zapatería es el encargado de brindar una experiencia de compra positiva y personalizada a los clientes dentro de una tienda de calzado. Su rol va más allá de la simple venta: involucra el manejo de caja, control de inventario y la correcta exhibición de productos. Este puesto es ideal para personas con vocación de servicio, habilidades comerciales y responsabilidad en el manejo de efectivo y productos.

Funciones

Atender y asesorar a clientes durante todo el proceso de compra
Escucha activamente las necesidades del cliente, sugiere modelos y tallas, brinda información sobre promociones y asegura una experiencia amable y eficiente desde el ingreso a la tienda hasta el cierre de la venta.
Realizar cobros en efectivo, manejo de caja chica, arqueos y cierre diario
Administra el punto de venta registrando pagos en efectivo o tarjeta, cuida el correcto uso de la caja chica, realiza arqueos parciales y totales durante el turno y efectúa el cierre de caja al final de la jornada con exactitud y responsabilidad.
Supervisar y verificar inventarios de productos en piso y almacén
Controla el inventario mediante conteos físicos, revisa que el stock esté completo y bien organizado, y reporta faltantes o necesidades de resurtido. Esta labor garantiza la disponibilidad de calzado para los clientes en todo momento.
Colaborar con la limpieza, organización y exhibición del calzado
Mantiene el área de ventas limpia, acomoda los productos de manera visualmente atractiva, coloca etiquetas y precios correctamente, y contribuye a que el local proyecte una imagen ordenada y profesional.

Requisitos

Experiencia en ventas de mostrador o atención al cliente (preferente en tiendas de calzado)
Se valora haber trabajado en puestos similares donde se hayan desarrollado habilidades para cerrar ventas, resolver dudas y manejar objeciones de forma positiva.

Conocimiento en manejo de efectivo, caja chica y cierres diarios
Es importante tener habilidades básicas para manejar dinero con precisión, realizar cortes de caja y elaborar reportes simples de ventas diarias, manteniendo un alto nivel de responsabilidad y honestidad.
Habilidad para el control y organización de inventarios
Se requiere capacidad para contar, verificar y registrar el stock de productos, así como para mantener el almacén y el piso de ventas bien abastecidos y organizados.
Buena presentación y actitud comercial
La imagen personal debe ser adecuada al entorno comercial. Se espera trato amable, lenguaje profesional y disposición para trabajar de cara al público con entusiasmo y orientación a resultados.

Vendedor – Atención al Cliente y Cierre de Ventas Presenciales

El Vendedor es el profesional encargado de ofrecer productos o servicios directamente al cliente, asesorándolo durante el proceso de compra, resolviendo dudas y garantizando una experiencia positiva. Su rol es clave en la generación de ingresos para la empresa, ya que combina habilidades de comunicación, persuasión y conocimiento del producto. Este puesto es ideal para personas con actitud comercial, orientación al cliente y capacidad para trabajar por metas.

Funciones

Atender a los clientes de manera cordial, brindando información precisa sobre los productos
Escucha las necesidades del cliente, lo guía en la elección adecuada del producto o servicio y ofrece respuestas claras, con el objetivo de construir una experiencia de compra confiable y profesional.
Promocionar y vender los productos o servicios del establecimiento
Presenta las ventajas competitivas de la marca, explica las promociones vigentes y utiliza técnicas de venta efectivas para convencer al cliente y concretar la compra.
Mantener ordenado y limpio el punto de venta o área de trabajo
Verifica la presentación del área de exhibición, organiza productos por categoría, reabastece stock y asegura que los precios estén visibles y correctos, lo cual influye en la percepción del cliente.
Registrar ventas y apoyar en tareas administrativas básicas
Maneja terminales de punto de venta (POS), emite comprobantes, lleva control de las ventas realizadas y colabora con inventarios u otras actividades según lo requiera la tienda.

Requisitos

Educación secundaria completa o estudios técnicos en ventas o atención al cliente
Se valora formación en áreas comerciales, así como conocimientos básicos en caja registradora, manejo de dinero y software de ventas.
Experiencia previa en ventas presenciales o atención al cliente (mínimo 6 meses)
Es deseable haber trabajado en tiendas de ropa, tecnología, supermercados, boutiques u otros rubros similares donde se tenga contacto directo con el cliente.
Facilidad de comunicación, actitud positiva y buena presencia
Se requiere una personalidad amable, habilidades para escuchar y responder, seguridad al hablar y disposición para resolver situaciones de manera empática.
Disponibilidad para horarios rotativos, incluyendo fines de semana o feriados
Muchas tiendas operan en horarios extendidos, por lo que se espera flexibilidad horaria y compromiso con la puntualidad y asistencia.

Promotor Vendedor – Atención al Cliente y Ventas Presenciales en Punto de Venta

El Promotor Vendedor es responsable de representar una marca o producto directamente en el punto de venta, brindando información, asesoramiento y demostraciones a los clientes con el objetivo de concretar ventas. Este perfil combina habilidades comerciales, buena comunicación y una presentación impecable para influir positivamente en la decisión de compra del consumidor. Es ideal para personas dinámicas, proactivas y orientadas al cumplimiento de objetivos.

Funciones

Ofrecer asesoría personalizada sobre productos y servicios al cliente final
Escucha las necesidades del cliente, responde dudas, resalta beneficios y recomienda productos adecuados, logrando una experiencia de compra satisfactoria que fomente la fidelización.
Impulsar la venta de productos mediante promociones, demostraciones o activaciones
Participa activamente en campañas promocionales, entrega muestras, realiza demostraciones o exhibiciones en tiendas, supermercados o centros comerciales, generando interés en los consumidores.
Mantener la exhibición, limpieza y orden del área asignada en el punto de venta
Asegura que los productos estén bien colocados, visibles y con precios actualizados, siguiendo los lineamientos de imagen de la marca para mejorar la experiencia del cliente y maximizar las ventas.
Reportar inventarios, ventas realizadas y comportamiento del consumidor
Lleva control de las unidades vendidas, el stock disponible, y proporciona información relevante sobre hábitos de consumo o competencia al área comercial para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

Secundaria completa o estudios técnicos en ventas, marketing o atención al cliente
Se valoran conocimientos básicos en técnicas de venta, trato al cliente y manejo de objeciones, aunque muchas empresas capacitan al personal desde el inicio.
Experiencia mínima de 6 meses en ventas presenciales, promoción o atención al cliente
Deseable haber trabajado en tiendas por departamento, autoservicios, cadenas retail o eventos promocionales representando productos o servicios.
Buena comunicación, presencia personal y habilidades persuasivas
Se requiere una actitud positiva, lenguaje claro, capacidad para conectar con el cliente y generar confianza, además de buena presentación y vocación de servicio.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y en campo
El puesto puede requerir turnos durante feriados o fines de semana, así como traslados a distintos puntos de venta según la campaña o marca representada.

Vendedor de Mostrador – Atención al Cliente y Ventas Presenciales en Punto de Venta

El Vendedor de Mostrador es el encargado de brindar atención directa a los clientes dentro del establecimiento, asesorando sobre productos, gestionando ventas, facturación y apoyando en la operatividad del punto de venta. Es una posición clave en tiendas, almacenes o sucursales, ya que influye directamente en la experiencia del cliente y en el cumplimiento de los objetivos comerciales diarios.

Funciones del Vendedor de Mostrador

Atender y asesorar a clientes en el punto de venta
Brinda atención personalizada y cordial a cada cliente que visita el mostrador, escucha sus necesidades, resuelve dudas sobre productos y recomienda las mejores opciones según su requerimiento. Su objetivo es asegurar una experiencia de compra positiva y profesional.
Realizar procesos de facturación y cierre de ventas en el sistema ERP
Emite facturas en tiempo real, registra correctamente los datos en plataformas como SAP, Oracle o SAE, y verifica que las transacciones cumplan con los procesos administrativos establecidos, manteniendo precisión y orden.
Gestionar inventario en tienda y mantener el área de mostrador organizada
Apoya en el control de productos disponibles, notifica faltantes, acomoda mercancía de forma visualmente atractiva y limpia el área de trabajo. Contribuye así a un ambiente comercial eficiente, ordenado y seguro.
Realizar coberturas en tiendas o sucursales según necesidades de la empresa
Tiene la disponibilidad para trasladarse a otros puntos de venta cuando se requiera, cubriendo ausencias o reforzando el equipo comercial, demostrando compromiso y adaptabilidad al servicio.

Requisitos

Estudios de Bachillerato concluido (mínimo requerido)
Se solicita haber finalizado la educación media superior, preferentemente con conocimientos básicos en administración, ventas o atención al cliente.
Manejo de Excel básico y sistemas ERP (SAP, Oracle, SAE, etc.)
Se requiere experiencia en el uso de plataformas tecnológicas para registro de ventas, inventarios y facturación. El conocimiento en hojas de cálculo también es valorado para reportes simples.
Buena presentación personal y actitud profesional frente al cliente
El puesto demanda presencia adecuada, lenguaje respetuoso, disposición para atender con amabilidad, y una imagen que represente positivamente a la empresa.
Sexo indistinto y disponibilidad para realizar coberturas de tienda
Se aceptan postulantes de cualquier género, con la condición de estar dispuestos a apoyar en otras tiendas según la planificación operativa o necesidades temporales del negocio.

Ejecutivo Comercial – Desarrollo de Clientes y Ventas Estratégicas

El Ejecutivo Comercial es el responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes potenciales y actuales, y concretar ventas que aporten al crecimiento sostenido de la empresa. Este rol requiere un perfil altamente orientado a resultados, con habilidades de negociación, comunicación y análisis de mercado. Es una posición clave en cualquier organización que busque expandirse o fortalecer su presencia en el mercado.

Funciones

Prospectar nuevos clientes y abrir oportunidades comerciales
Realiza investigaciones de mercado, identifica empresas o personas que puedan beneficiarse de los productos o servicios de la compañía, establece contacto inicial y genera interés en una posible relación comercial.
Gestionar relaciones con clientes actuales y dar seguimiento postventa
Mantiene una comunicación constante con los clientes existentes para asegurar su satisfacción, resolver inquietudes, detectar nuevas necesidades y fomentar la fidelización y recompra.
Elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente
Diseña soluciones a medida, ajustando precios, plazos y condiciones según el tipo de cliente. Presenta ofertas de manera profesional y persuasiva, alineadas a los objetivos de la empresa y del cliente.
Cumplir metas de ventas mensuales y reportar avances al área comercial
Trabaja con base en objetivos cuantificables, monitorea su rendimiento, utiliza CRM o herramientas de gestión para reportar actividad comercial, y colabora con el equipo para alcanzar metas compartidas.

Requisitos

Formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Negocios o afines
Se valoran estudios que aporten herramientas en ventas, gestión de clientes, análisis comercial o planificación estratégica, aunque también puede considerarse experiencia equivalente.

Experiencia comprobada en ventas B2B o B2C (mínimo 1 año)
Haber trabajado con metas comerciales, contacto directo con clientes y cierre de ventas es indispensable, idealmente en sectores como servicios, tecnología, industria o consumo masivo.
Habilidades interpersonales, persuasión y pensamiento estratégico
Se requiere una persona con capacidad para comunicarse de forma clara y convincente, resolver objeciones, generar relaciones de largo plazo y adaptarse a distintos perfiles de clientes.
Manejo de CRM, paquete Office y herramientas de ventas digitales
Debe tener conocimientos en el uso de plataformas para gestionar clientes, preparar informes de ventas, enviar cotizaciones y utilizar canales digitales para contactar o presentar propuestas.

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