Una mayor contratación aumenta la capacidad y las ganancias de VITAS

Aunque su programa de bonificación provisional finalizó, VITAS Healthcare aprovechó el impulso que creó con una contratación acelerada y el correspondiente aumento de capacidad.

VITAS es una subsidiaria de Chemed Corp. (BOLSA DE NUEVA YORK: CHE). El programa de bonificación, que finalizó en julio, incluía un pago único de retención que oscilaba entre $2,000 y $15,000 por empleado para enfermeras, gerentes de enfermería, asistentes de atención médica domiciliaria y trabajadores sociales que completaran al menos 12 meses de empleo.

Esos esfuerzos contribuyeron a un crecimiento acelerado en 2023 que continuó hasta el tercer trimestre del año, según el director ejecutivo de Chemed, Kevin McNamara.

«El mejor desempeño operativo de VITAS es un resultado directo de nuestro programa de retención y contratación lanzado el 1 de julio del año pasado», dijo McNamara en una conferencia telefónica sobre ganancias del tercer trimestre. “Este programa está diseñado para estabilizar la rotación y nuestro personal empleado y ampliar la capacidad de pacientes. A partir del 1 de julio de 2022, nuestro personal aumentará metódicamente y de manera constante durante este período de 12 meses. Este aumento en la dotación de personal y la capacidad asociada de pacientes se tradujo en un aumento de las admisiones y cuenta durante aproximadamente 60 a 90 días.

Durante el período de 12 meses de la iniciativa de bonificación, VITAS reclutó un total de 784 médicos autorizados, la mayoría de los cuales eran enfermeras. Sólo en el tercer trimestre, la empresa contrató a 157 profesionales autorizados, a pesar de que el programa finalizó en julio.

Esta ola de contratación ha llevado a un crecimiento en una serie de métricas de desempeño.

Por ejemplo, el recuento diario promedio de la compañía aumentó un 9,4% a 18.859 en el tercer trimestre, y las admisiones aumentaron un 7,5% a 15.774. Estos factores ayudaron a generar un aumento interanual del 12,5% en los ingresos netos por servicios, que alcanzaron los 334 millones de dólares. en el tercer trimestre.

Otros contribuyentes fueron un aumento del 9,4% en los días de atención, cambios en la combinación de agudeza y el aumento del 2,7% de este año en la tasa base de Medicare.

El EBITDA ajustado, excluyendo el límite de pago de Medicare, aumentó un 63,1% con respecto a los resultados del segundo trimestre a 42,6 millones de dólares.

«Hemos generado cinco trimestres de crecimiento consecutivo en trabajadores de atención médica con licencia y cuatro cuartos de crecimiento consecutivo en (recuentos diarios promedio)», dijo el director ejecutivo de VITAS, Nick Westfall, en la conferencia telefónica. «Hemos desarrollado lo que creo que es un Un camino muy sostenible para desarrollar metódicamente nuestra capacidad clínica y nuestra base de pacientes hasta niveles prepandémicos y más allá”.

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